Estilo de Trabalho

Estilos de trabalho em sintonia com capacidades diversas e individuais das pessoas

Chegou uma era em que a co-criação com pessoas de diversas origens torna mais forte os países, regiões e organizações. Uma hora, chegará o momento em que as pessoas irão trabalhar sem fronteiras de geração, gênero, nação e organização, e até mesmo cooperarão com IA e robôs.
Por meio da TIC, a NEC conceberá diversas formas de atuação para criar trabalho de alta qualidade e empregos.


A IA e a IoT estão transformando estilos de trabalho

Os avanços na Inteligência Artificial (IA), na Internet das Coisas (IoT) e dos robôs deram origem a melhoras dramáticas na produtividade, à medida que robôs e IA assumem o trabalho tradicionalmente realizado por pessoas. Em um artigo intitulado “The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation?”, o professor Michael Osborne, da Universidade de Oxford, apontou que cerca de 47 porcento do total de vagas de trabalho dos Estados Unidos podem ser automatizados durante os próximos dez ou vinte anos. O Ministro da Economia, Comércio e Indústria (METI) do Japão anunciou uma estimativa* de que, até 2030, mais de 4 milhões de pessoas passarão para o setor de serviços, no qual um maior valor pode ser obtido através do manuseio direto por seres humanos, ou para atividades principais para a criação de novos negócios. Nesse futuro, as pessoas estarão envolvidas principalmente em um trabalho que as permita aproveitar totalmente suas áreas de especialidade ou individualidade, ou em atividades que levam à geração de novos negócios.
Ao mesmo tempo, os avanços das tecnologias da informação e comunicação (TIC) eliminarão as restrições de espaço, tempo e deslocamento. Isso contribuirá para uma sociedade mais diversificada na qual todos, incluindo as pessoas que vivem em áreas rurais ou no exterior, pessoas que enfrentam limitações de tempo devido ao cuidado de crianças ou comprometimentos de saúde, e pessoas com necessidades especiais, conseguirão trabalhar com seu pleno potencial.

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    Fonte: “New Industrial Structure Vision”

Aproveitando a TIC para criar novos valores tanto para trabalhadores como para empresas

A TIC também empodera indivíduos. Possibilita estilos de trabalho que refletem os sensos de valores das pessoas, de modo que facilite para quem quer abrir uma nova empresa utilizando IA, a contratação de especialistas internacionais para um projeto ou execute um protótipo rapidamente utilizando uma impressora 3D.
Aumentar a fluidez do trabalho atravessando os limites das empresas e organizações abrirá ainda mais possibilidades para as formas de trabalhar. Esse tipo de sociedade precisa de novas plataformas para o suporte aos estilos de trabalho dos indivíduos e, também, conectar as pessoas trabalhando com empresas que buscam o crescimento. A NEC está alavancando seus ativos de TIC para criar uma sociedade na qual cada um pode trabalhar com energia e entusiasmo por meio de iniciativas tais como uma "plataforma de matching" de recursos humanos que utiliza IA para, de maneira flexível, conectar pessoas e empresas com base nos critérios mais tradicionais de qualificações, habilidades e histórico.

Iniciativas da NEC para o futuro

A NEC está trabalhando para a realização dos estilos de trabalho da próxima geração,no qual todo e cada indivíduo possa exercer sua individualidade e capacidades.


“Plataforma de matching”
que favorece tanto empregadores quanto candidatos

A solução de Matching de Recursos Humanos da NEC realiza correspondência, em tempo real, de recursos humanos apropriados, absorvendo padrões de informações da vaga e de candidatos a partir de diversos dados massivos de recursos humanos, incluindo dados numéricos, bem como texto e imagem. Análise sofisticada e decisões convencionalmente realizadas por cientistas de dados são efetuadas através de tecnologias avançadas de aprendizado profundo desenvolvidas pela NEC. Isso permite encontrar a melhor combinação que satisfaz os requisitos e necessidades tanto de empregadores quanto dos candidatos, contribuindo para o aumento das taxas de sucesso e racionalização do processo de recrutamento.

"Inovação do estilo de trabalho para100.000 trabalhadores"
Visando reformar e otimizar operações em todo o Grupo NEC

A partir do exercício de 2016, a cobertura do projeto de transformação de negócios da NEC, inicialmente direcionado para recursos humanos, contabilidade e aquisições, está sendo expandida para incluir subsidiárias dentro e fora do Japão. Além de métodos para mensurar quantitativamente e avaliar os resultados de reformas, a IA está sendo utilizada na extração de problemas e compartilhamento de conhecimento obtido. Além disso, através de iniciativas destinadas a reduzir as horas-homem da operação e obter fluxos de trabalho sem burocracia e, ao mesmo tempo, alavancar o know how do local de trabalho, a NEC acelerará a inovação do estilo de trabalho para a força de trabalho de 100.000 funcionários de sua Sede e companhias do Grupo.

Leitura do livro NEC Vision 2017

Saiba mais sobre a visão da NEC para a Criação de Valor Social e os passos que estamos dando para orquestrar uma sociedade mais brilhante, por meio da tecnologia.